La Comunidad de Jóvenes Productivos está conformada por beneficiarios, ex beneficiarios, potenciales beneficiarios y voluntarios del Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos”. Este espacio está basado en principios compartidos y en el interés común de fomentar la empleabilidad de sus miembros.

A través de esta comunidad, se busca crear un entorno dinámico, motivador y colaborativo, donde se intercambian conocimientos, experiencias y recursos para mejorar las oportunidades laborales, promoviendo el desarrollo personal, el crecimiento colectivo y el fortalecimiento del liderazgo juvenil, contribuyendo a su vez en la promoción de empleo decente de la población juvenil. El propósito de la comunidad es ofrecer un espacio inclusivo que impulse la capacitación y el empoderamiento de los jóvenes, preparándolos para enfrentar los desafíos del mercado laboral y contribuir positivamente al desarrollo social y económico.

Plataforma que permite a los miembros de esta comunidad acceder a la oferta formativa del Programa (incluyendo cursos cortos complementarios), oferta laboral de las empresas, premios, recompensas y reconocimientos. Esta plataforma enlazará a otros servicios del MTPE (CUL, Ponte en carrera, otros) buscando el desarrollo personal y laboral de los miembros.

Permitirá realizar actividades de integración y lúdico con el fin de lograr el desarrollo de habilidades blandas.

• Aprendizaje continuo: Espacios de formación teórica y práctica enfocados en el desarrollo profesional.( Avisos, lanzamientos de cursos, oferta de servicios)
• Desarrollo personal: Talleres y actividades que fomentan habilidades emocionales y de crecimiento personal.(videos, videoconferencias experiencias)
• Feriatones de empleo y emprendimiento: Eventos orientados a la búsqueda de empleo y la promoción de ideas innovadoras. (campañas, feria laboral)
• Vinculación laboral: Conexiones con empresas, instituciones y otros actores clave del ámbito laboral.(anuncios)
• Asistencia social: Apoyo a los jóvenes en situaciones de vulnerabilidad para facilitar su integración al mercado laboral.(videos de entrevista de trabajo, tips y/o recomendaciones para entrevistas de trabajo, chatbot, contactanos)
• Voluntariado: Participación activa en proyectos comunitarios que favorecen el desarrollo integral de los miembros.
• Foros: Espacios de discusión donde los jóvenes pueden expresar sus ideas y reflexionar sobre temas relevantes para su desarrollo. (foro)
• Recreación e integración: Actividades recreativas y de integración social que fortalecen la cohesión del grupo. (campañas, activaciones)
• Redes de contacto y colaboración: Creación de redes profesionales que favorezcan la colaboración entre los miembros de la comunidad. (redes sociales)
• Liderazgo: Programas de formación en liderazgo juvenil para fomentar la capacidad de influencia positiva dentro de la comunidad y en sus entornos.(cursos)
• Soporte psicológico y coaching: Apoyo emocional y psicológico, así como servicios de coaching para enfrentar desafíos personales y profesionales.(sovio)
• Orientación vocacional: Asesoramiento sobre la elección de carreras y áreas de especialización acorde con los intereses y aptitudes individuales.(mi carrera)
• Pruebas de aptitudes: Evaluaciones que permiten conocer las fortalezas y áreas de mejora de los miembros para orientar su desarrollo profesional.
• Coaching para entrevistas de trabajo: Talleres prácticos para mejorar las habilidades en entrevistas laborales y aumentar las posibilidades de éxito en el proceso de selección.( videos, presencialidad)
• Cursos virtuales complementarios: Capacitación en idiomas y otras habilidades clave, como inglés y chino mandarín, para aumentar la competitividad en el mercado global. (cursos nuevos que no se encuentran en la plataforma)
• Mentoría y seguimiento personalizado: Un sistema de mentoría en el que jóvenes con experiencia en el programa guíen a los nuevos miembros, brindando orientación y apoyo en su desarrollo profesional, así como un seguimiento continuo para asegurar el avance en sus objetivos laborales. (chatbot, whatsapp empresarial)

Para formar parte se tiene diversas modalidades, las cuales pueden ser:

• A través de la Plataforma Virtual “Comunidad Jóvenes Productivos”
• A través de las oficinas desconcentradas del Programa a Nivel Nacional
• A través de la invitación cursada a través de medios digitales como correo electrónico, wsp u otra herramienta habilitada para tal fin.
• En las campañas de promoción de servicios fomentadas por el Programa tales como: “Martes de Chamba”, ferias laborales, ferias de servicios, campañas de focalización.